Privacyverklaring
Hoe Flex Uitzendbureau B.V. omgaat met uw persoonsgegevens conform de AVG
Laatst bijgewerkt: 6 januari 2026
Samenvatting
Flex Uitzendbureau B.V. verwerkt persoonsgegevens voor arbeidsbemiddeling in de zorgsector. Wij delen gegevens alleen met zorginstellingen waar u mogelijk wordt geplaatst en met partijen die noodzakelijk zijn voor onze dienstverlening. U heeft te allen tijde recht op inzage, correctie en verwijdering van uw gegevens.
1Identiteit van de Verwerkingsverantwoordelijke
Deze privacyverklaring is van toepassing op alle persoonsgegevens die Flex Uitzendbureau B.V. (hierna: "Flex Uitzendbureau", "wij", "ons" of "onze") verwerkt van haar kandidaten, opdrachtgevers, websitebezoekers en andere betrokkenen.
Flex Uitzendbureau B.V.
Rijksstraatweg 22 D
2171 AL Sassenheim
Nederland
KvK-nummer: 84111992
Vestigingsnummer: 000050245198
Functionaris Gegevensbescherming:
E-mail: [email protected]
Telefoon: 085 301 9711
2Welke Persoonsgegevens Verwerken Wij?
Afhankelijk van de diensten die u bij ons afneemt of de relatie die u met ons heeft, kunnen wij de volgende categorieën persoonsgegevens verwerken:
2.1 Identificatiegegevens
- Volledige naam (voor- en achternaam)
- Geboortedatum en geboorteplaats
- Geslacht
- Nationaliteit
- Burgerservicenummer (BSN)
- Kopie identiteitsbewijs (paspoort, ID-kaart, verblijfsvergunning)
2.2 Contactgegevens
- Woonadres (straat, huisnummer, postcode, woonplaats)
- Telefoonnummer(s)
- E-mailadres
- LinkedIn-profiel (indien verstrekt)
2.3 Professionele gegevens
- Curriculum vitae (CV)
- Werkervaring en arbeidsverleden
- Opleidingen, diploma's en certificaten
- BIG-registratie (voor zorgprofessionals)
- Referenties van vorige werkgevers
- Motivatiebrieven en sollicitatiegegevens
- Beschikbaarheid en voorkeuren voor werk
2.4 Financiële gegevens
- Bankrekeningnummer (IBAN)
- Loonbelastingverklaring
- Salarisgegevens en loonstroken
2.5 Bijzondere persoonsgegevens
In sommige gevallen verwerken wij bijzondere persoonsgegevens, uitsluitend wanneer dit noodzakelijk is en met uw uitdrukkelijke toestemming:
- Gezondheidsgegevens (alleen indien relevant voor de functie en met toestemming)
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
3Doeleinden en Grondslagen van de Verwerking
Wij verwerken uw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden, op basis van de aangegeven wettelijke grondslagen conform artikel 6 AVG:
| Doeleinde | Grondslag |
|---|---|
| Arbeidsbemiddeling en matching met opdrachtgevers | Uitvoering overeenkomst |
| Aangaan en uitvoeren van arbeidsovereenkomsten | Uitvoering overeenkomst |
| Salarisadministratie en betalingen | Uitvoering overeenkomst / Wettelijke verplichting |
| Voldoen aan wettelijke verplichtingen (belasting, sociale zekerheid) | Wettelijke verplichting |
| Communicatie over vacatures en dienstverlening | Gerechtvaardigd belang / Toestemming |
| Verbetering van onze dienstverlening | Gerechtvaardigd belang |
| Website-analyse en optimalisatie | Toestemming (cookies) |
4Ontvangers van Persoonsgegevens
Wij delen uw persoonsgegevens alleen met derden wanneer dit noodzakelijk is voor onze dienstverlening of wanneer wij hiertoe wettelijk verplicht zijn:
4.1 Opdrachtgevers (Zorginstellingen)
Wanneer u door ons wordt voorgedragen voor een functie, delen wij relevante gegevens (CV, werkervaring, certificaten) met de betreffende zorginstelling. Dit gebeurt alleen na uw uitdrukkelijke toestemming.
4.2 Dienstverleners
- Salarisadministratiekantoor
- Arbodienst
- Hostingproviders en IT-dienstverleners
- Accountants en juridisch adviseurs
4.3 Overheidsinstanties
Indien wettelijk verplicht delen wij gegevens met:
- Belastingdienst
- UWV
- Inspectie SZW
- Andere bevoegde autoriteiten
Belangrijk: Wij verkopen uw persoonsgegevens nooit aan derden en delen deze niet voor commerciële doeleinden van derden.
5Bewaartermijnen
Wij bewaren uw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld, tenzij een langere bewaartermijn wettelijk is vereist:
| Type gegevens | Bewaartermijn |
|---|---|
| Sollicitatiegegevens (niet aangenomen) | 4 weken na afwijzing, of 1 jaar met toestemming |
| Personeelsdossier (actieve medewerkers) | Gedurende dienstverband + 2 jaar |
| Salarisadministratie | 7 jaar (fiscale bewaarplicht) |
| Kopie identiteitsbewijs | 5 jaar na einde dienstverband |
| Contactformulieren website | 1 jaar |
6Uw Rechten onder de AVG
Op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heeft u de volgende rechten:
Recht op inzage
U kunt opvragen welke persoonsgegevens wij van u verwerken.
Recht op rectificatie
U kunt verzoeken om correctie van onjuiste of onvolledige gegevens.
Recht op verwijdering
U kunt verzoeken om verwijdering van uw gegevens ("recht op vergetelheid").
Recht op beperking
U kunt verzoeken om beperking van de verwerking van uw gegevens.
Recht op overdraagbaarheid
U kunt uw gegevens in een gestructureerd formaat ontvangen.
Recht van bezwaar
U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw gegevens.
Om gebruik te maken van uw rechten kunt u contact met ons opnemen via[email protected]. Wij reageren binnen 30 dagen op uw verzoek. Bij complexe verzoeken kan deze termijn met maximaal 60 dagen worden verlengd.
7Beveiliging van Persoonsgegevens
Wij nemen de bescherming van uw gegevens serieus en hebben passende technische en organisatorische maatregelen getroffen om uw persoonsgegevens te beveiligen:
- SSL/TLS-encryptie voor alle dataoverdracht via onze website
- Beveiligde servers met toegangscontrole
- Regelmatige back-ups van gegevens
- Beperkte toegang tot persoonsgegevens (need-to-know basis)
- Geheimhoudingsverklaringen voor medewerkers
- Regelmatige security audits en updates
8Cookies en Website-analyse
Onze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie over welke cookies wij gebruiken en hoe u deze kunt beheren, verwijzen wij naar onzeCookieverklaring.
9Doorgifte buiten de EER
Wij streven ernaar uw persoonsgegevens binnen de Europese Economische Ruimte (EER) te verwerken. Indien doorgifte naar landen buiten de EER noodzakelijk is, zorgen wij voor passende waarborgen conform de AVG, zoals:
- Adequaatheidsbesluiten van de Europese Commissie
- Standaard contractbepalingen (SCC's)
- Bindende bedrijfsvoorschriften (BCR's)
10Klachten
Indien u een klacht heeft over de verwerking van uw persoonsgegevens, kunt u contact met ons opnemen. Wij zullen uw klacht serieus behandelen en proberen tot een oplossing te komen.
U heeft ook het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens:
Autoriteit Persoonsgegevens
Postbus 93374
2509 AJ Den Haag
Website: www.autoriteitpersoonsgegevens.nl
11Wijzigingen in deze Privacyverklaring
Wij behouden ons het recht voor om deze privacyverklaring te wijzigen. Wijzigingen worden op deze pagina gepubliceerd. Bij substantiële wijzigingen zullen wij u hierover informeren via e-mail of een melding op onze website.
12Contact
Heeft u vragen over deze privacyverklaring of over de verwerking van uw persoonsgegevens? Neem dan contact met ons op:
Flex Uitzendbureau B.V.
Privacy-gerelateerde vragen
Deze privacyverklaring is voor het laatst bijgewerkt op 6 januari 2026.
