Carrière

Van ZZP'er naar Vast Contract: Wat Past bij Jou?

Twijfel je tussen werken als ZZP'er of in loondienst? We zetten de voor- en nadelen op een rij zodat jij de beste keuze kunt maken.

Flex Uitzendbureau
6 januari 2026
2 min leestijd

De keuze tussen zelfstandig ondernemen en werken in loondienst is persoonlijk. Beide opties hebben unieke voordelen.

Werken als ZZP'er

Voordelen

  • Maximale vrijheid en flexibiliteit
  • Hogere bruto-uurtarieven
  • Zelf je opdrachten kiezen
  • Fiscale voordelen (zelfstandigenaftrek)

Nadelen

  • Geen doorbetaling bij ziekte
  • Zelf pensioen regelen
  • Administratieve verplichtingen
  • Onzekerheid over opdrachten

Werken via Uitzendbureau

Voordelen

  • Flexibiliteit met zekerheid
  • Pensioenopbouw
  • Doorbetaling bij ziekte
  • Geen administratieve rompslomp
  • Begeleiding en ondersteuning

Nadelen

  • Iets lager netto-inkomen dan ZZP
  • Minder volledige vrijheid

Werken in Vaste Dienst

Voordelen

  • Maximale zekerheid
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Teamgevoel
  • Alle secundaire arbeidsvoorwaarden

Nadelen

  • Minder flexibiliteit
  • Gebonden aan één werkgever

Wat Past bij Jou?

De beste keuze hangt af van:

  • Je persoonlijke situatie
  • Financiële wensen
  • Behoefte aan zekerheid vs. vrijheid
  • Carrièredoelen

Flex Uitzendbureau Biedt Alle Opties

Of je nu kiest voor uitzendwerk, detachering of een vast contract - wij hebben passende vacatures. Plan een vrijblijvend gesprek in om je opties te bespreken!

Categorie

Carrière

Deel dit artikel

Op zoek naar werk?

Bekijk onze vacatures en vind jouw droombaan in de zorg.

Vragen?

Neem contact met ons op voor meer informatie.